Ekonomija

Uoči otvaranja baze Wizz Aira: Aerodromi CG zapošljavaju 150 ljudi

Aerodromi Crne Gore uskoro otvaraju najveći konkurs u posljednjih deset godina – oko 150 novih radnika biće angažovano na operativnim pozicijama Aerodroma Podgorica, kako bi se osiguralo funkcionisanje aerodroma 24 sata i ispunili uslovi za otvaranje baze Wizz Aira. Iz ACG poručuju da bez tog kadra neće biti moguće opslužiti rekordne tri miliona putnika koje očekuju ove godine.

Ilustracija
Ilustracija

Aerodromi Crne Gore će u narednih mjesec do mjesec i po dana raspisati oglas za zapošljavanje oko 150 novih radnika u operativnim službama Aerodroma Podgorica, potvrdio je izvršni direktor ACG, Roko Tolić, na III Antikorupcijskom forumu BIRN-a u Podgorici.

„Riječ je o konkursu za poslove zemaljskih stjuardesa i stjuarta, transportnih radnika, higijeničara i drugih operativnih pozicija. Tražimo isključivo operativu. To su teški poslovi i bićemo srećni ako uspijemo da pronađemo dovoljan broj kandidata“, rekao je Tolić.

On je naglasio da razumije oprez javnosti kada je riječ o zapošljavanju u državnim kompanijama, ali poručuje da je ovoga puta potreba stvarna i neophodna.

Prema njegovim riječima, ukoliko ACG ne obezbijede novi kadar, ne stignu da ga obučе, a zaposleni ne prođu dvostruke bezbjednosne provjere, kompanija neće moći da opsluži visoki obim prometa, niti da ostvari stratešku ambiciju – cjelodnevni rad Aerodroma Podgorica.

„To je jedini i realan razlog zbog kojeg tražimo novu radnu snagu. Prvi put od osnivanja kompanije očekujemo tri miliona putnika. A takav istorijski rezultat i blizu 30 hiljada letova ne opslužuju mašine, već ljudi – naši zaposleni“, istakao je Tolić.

On je dodao da je ponosan na veliki broj predanih kolega, ali da ne krije da u sistemu ima i onih „koji ne doprinose koliko bi trebalo“.

Govoreći o problemu ćutanja administracije po osnovu Zakona o slobodnom pristupu informacijama, Tolić je najavio promjene u pristupu ACG toj temi već za naredni BIRN-ov forum, uz poruku da kompanija redovno odgovara na pitanja medija u vezi sa ključnim informacijama, uključujući broj zaposlenih, naknade menadžmentu i službena putovanja.